Tự hào nhiều năm liên tiếp “ghi danh” ở hạng mục giải thưởng Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam, Eurowindow – Nhà cung cấp giải pháp tổng thể về vật liệu xây dựng xanh với chiến lược sáng suốt, kiên định với mục tiêuphát triển bền vững, lấy con người làm trung tâm, coi đó là lợi thế thu hút nhân lực chất lượng cao, trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh khắt khe.
Bảng xếp hạng Top 10 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2025 các ngành kinh tế trọng điểm (VBW10) ghi nhận và tôn vinh những doanh nghiệp nổi bật trong việc xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, tích cực, sáng tạo, nâng cao trải nghiệm và năng lực phát triển của người lao động.
Eurowindow được đánh giá cao về chiến lược phát triển nguồn lực, từ hoạch định, nuôi dưỡng nhân sự đến xây dựng sự gắn kết bền chặt trong đội ngũ cán bộ nhân viên – đồng thời khẳng định hiệu quả của mô hình văn hóa doanh nghiệp lấy con người làm trung tâm.
Đại diện Eurowindow đón nhận giải thưởng “TOP 10 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2025”.
Trên hành trình 23 năm phát triển, Eurowindow không ngừng nỗ lực kiến tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo và nhân văn, nơi mỗi nhân viên được trao cơ hội học hỏi, phát triển và thể hiện năng lực trong một không gian tích cực, nhiều thử thách nhưng luôn có sự hỗ trợ và đồng hành.
Riêng trong năm 2025, doanh nghiệp triển khai nhiều hoạt động thiết thực như chăm sóc, kiểm tra sức khỏe định kỳ cho toàn thể cán bộ nhân viên; đồng thời đẩy mạnh các chương trình nâng cao kiến thức, kỹ năng và phát triển nghiệp vụ nhằm tăng cường năng lực đội ngũ.
Song hành với đào tạo và phát triển, Eurowindow chú trọng hoàn thiện hệ thống lương thưởng – phúc lợi công bằng, hợp lý, gắn với lộ trình thăng tiến rõ ràng. Điều này không chỉ giúp người lao động nhìn thấy “đường đi” nghề nghiệp cụ thể, mà còn tạo cảm giác được ghi nhận xứng đáng cho nỗ lực và đóng góp của từng cá nhân.
Phát biểu tại buổi lễ vinh danh, đại diện Công ty Cổ phần Eurowindow nhấn mạnh: “Thành công của chúng tôi chính là thành quả từ sự cống hiến không mệt mỏi của hơn 3.000 con người tài năng, nhiệt huyết. Chúng tôi luôn coi trọng việc xây dựng môi trường làm việc lành mạnh, chú trọng phát triển nguồn nhân lực cũng như luôn công bằng và trao cơ hội cho tất cả cán bộ nhân viên. Đây là nền tảng vững chắc để Eurowindow tiếp tục phát triển mạnh mẽ trong tương lai.”
Để giữ chân và phát huy nhân tài trong bối cảnh thị trường lao động cạnh tranh, Eurowindow còn triển khai nhiều chính sách thu hút, đào tạo và phúc lợi hấp dẫn. Đồng thời, doanh nghiệp tạo điều kiện để người lao động phát huy tối đa khả năng sáng tạo, chủ động đề xuất sáng kiến, cải tiến quy trình, ứng dụng công nghệ mới nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất, tiết kiệm tài nguyên và giảm tác động đến môi trường. Chính văn hóa này giúp Eurowindow duy trì sức cạnh tranh, đồng thời thích ứng nhanh với xu hướng phát triển xanh và bền vững của ngành xây dựng trong nước và quốc tế.
Các chương trình khen thưởng tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc được thực hiện thường xuyên, góp phần lan tỏa tinh thần thi đua tích cực và xây dựng văn hóa “ghi nhận – tôn vinh” trong toàn hệ thống.
Eurowindow chú trọng xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch, nhân văn cho người lao động.
Bên cạnh đó, doanh nghiệp thực hiện đầy đủ các quy định của Nhà nước về chế độ cho người lao động như BHXH, BHYT… đồng thời tổ chức nhiều hoạt động thể thao, du lịch, nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ nhằm chăm lo, nâng cao đời sống tinh thần và vật chất cho cán bộ nhân viên.
Trong hành trình hơn hai thập kỷ hình thành và phát triển, Eurowindow đang từng bước khẳng định vị thế của một doanh nghiệp Việt Nam phát triển bền vững, có trách nhiệm với người lao động, khách hàng và xã hội. Và ở đó, con người chính là nền tảng vững chắc nhất để doanh nghiệp kiến tạo giá trị lâu dài trong tương lai.