Năm 2024 là năm thứ ba liên tiếp Chương trình Top 10 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam – VBW10 trong các ngành kinh tế trọng điểm được Viet Research và Báo Đầu tư nghiên cứu và công bố. Đây là chương trình thường niên nhằm tìm kiếm và tôn vinh những doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt nhất trong các ngành, các doanh nghiệp tuyển dụng hàng đầu Việt Nam, những thành tố quan trọng tạo cơ hội việc làm, góp phần chung vào sự phát triển bền vững của đất nước và nền kinh tế trong giai đoạn mới. Những doanh nghiệp xuất sắc góp mặt trong VBW10 đóng vai trò quan trọng trong việc định hình và nâng cao chất lượng thị trường lao động quốc gia, đóng vai trò dẫn dắt trong việc thúc đẩy trách nhiệm xã hội và phát triển bền vững, tạo ra giá trị lâu dài cho các cổ đông, người lao động, nền kinh tế và xã hội.
Danh sách các doanh nghiệp trong Top 10 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2024 ngành Thực phẩm – Đồ uống được đăng tải trên Cổng thông tin của Chương trình https://vbw10.vn/.
Nguồn: Chương trình VBW10 – Top 10 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2024
Nguồn: Kết quả khảo sát và nghiên cứu các doanh nghiệp VBW10 ngành Thực phẩm – Đồ uống – Nông nghiệp năm 2024 của Viet Research
Trong bối cảnh tiêu dùng đang thay đổi một cách nhanh chóng và liên tục, các doanh nghiệp VBW10 hoạt động trong lĩnh vực Thực phẩm – Đồ uống – Nông nghiệp không chỉ cạnh tranh nhau về mặt sản phẩm mà còn đặc biệt chú trọng đến chất lượng môi trường làm việc. Điều này cho thấy rằng, bên cạnh việc cung cấp những sản phẩm tốt nhất, các doanh nghiệp cũng cần tạo ra một môi trường làm việc thân thiện, đảm bảo sức khỏe và sự phát triển của nhân viên. Việc áp dụng công nghệ số và các giải pháp trí tuệ nhân tạo (AI) vào quy trình vận hành không chỉ nâng cao năng suất lao động mà còn mang lại sự linh hoạt cho nhân viên, giúp họ có thể làm việc hiệu quả từ xa và giảm bớt khối lượng công việc thủ công. Sự chuyển mình này tạo ra một môi trường làm việc năng động, phù hợp với lối sống hiện đại của người lao động.
Đồng thời, phúc lợi nhân viên cũng là yếu tố then chốt trong chiến lược quản trị nhân lực của các doanh nghiệp VBW10, với việc triển khai các chính sách bảo hiểm sức khỏe mở rộng, nghỉ phép linh hoạt và các chương trình chăm sóc tinh thần. Những nỗ lực này không chỉ tạo động lực làm việc mà còn giúp cải thiện sự gắn kết và lòng trung thành của nhân viên đối với doanh nghiệp.
Bối cảnh và xu hướng thị trường lao động ngành Thực phẩm – Đồ uống – Nông nghiệp
Tăng nhu cầu về nhân sự có kỹ năng số hóa và công nghệ
Với sự mở rộng của thương mại điện tử và mô hình bán hàng đa kênh, nhu cầu về nhân sự có kỹ năng số hóa và khả năng sử dụng AI, IoT và phân tích dữ liệu đang gia tăng nhanh chóng. Các doanh nghiệp VBW10 ngành Thực phẩm – Đồ uống – Nông nghiệp đang đầu tư vào các chương trình đào tạo kỹ năng số cho nhân viên, nhằm giúp họ thích ứng với những thay đổi công nghệ và tối ưu hóa trải nghiệm khách hàng. Nhân sự có khả năng quản trị hệ thống số và phân tích dữ liệu sẽ đóng vai trò quan trọng trong chiến lược phát triển của ngành và sẽ tiếp tục được săn đón trong thời gian tới.
Phát triển bền vững tạo ra cơ hội mới cho nhân sự
Các doanh nghiệp VBW10 ngành Thực phẩm – Đồ uống – Nông nghiệp đang tập trung vào chuỗi cung ứng xanh và sản xuất bền vững, từ đó tạo ra nhu cầu lớn về chuyên gia phát triển bền vững, chuyên gia quản lý môi trường, quản lý chất lượng và truy xuất nguồn gốc. Nhân viên có cơ hội tham gia vào các dự án xanh và các hoạt động cộng đồng, giúp tăng cường sự gắn kết với doanh nghiệp. Xu hướng này không chỉ cải thiện hình ảnh của doanh nghiệp trong mắt người tiêu dùng mà còn giúp thu hút và giữ chân nhân tài trẻ – những người luôn dành sự ưu tiên cho các giá trị bền vững trong lựa chọn nghề nghiệp.
Đẩy mạnh chính sách phúc lợi và văn hóa làm việc đa dạng
Các doanh nghiệp VBW10 ngành Thực phẩm – Đồ uống – Nông nghiệp đang không ngừng nâng cao chính sách phúc lợi nhằm tăng sự hài lòng và cải thiện năng suất của nhân viên. Những sáng kiến như hỗ trợ chăm sóc gia đình, chương trình chăm sóc sức khỏe tinh thần và các hoạt động mang tính tập thể như team building, ngày hội thể thao, chương trình thiện nguyện,… được triển khai nhằm tạo ra sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Mô hình làm việc linh hoạt sẽ tiếp tục được mở rộng, với sự hỗ trợ của công nghệ làm việc từ xa và các công cụ quản lý trực tuyến. Đồng thời, văn hóa đa dạng và hòa nhập đang trở thành xu hướng phổ biến trong doanh nghiệp, tạo ra một môi trường làm việc nơi mà mọi nhân viên đều được phát triển và cống hiến.
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp rõ ràng
Với nhu cầu mở rộng thị trường và tối ưu hóa chuỗi cung ứng, các doanh nghiệp VBW10 ngành Thực phẩm – Đồ uống – Nông nghiệp đang đưa ra lộ trình thăng tiến rõ ràng cho nhân viên. Các chương trình đào tạo quản lý và phát triển cá nhân được triển khai rộng rãi, giúp nhân viên có cơ hội đảm nhận các vai trò lãnh đạo và mở rộng phạm vi chuyên môn. Điều này không chỉ tạo động lực cho nhân viên mà còn giúp doanh nghiệp giữ chân nhân sự tài năng trong thời gian dài.
Tựu trung lại, ngành Thực phẩm – Đồ uống – Nông nghiệp Việt Nam đang thiết lập những tiêu chuẩn mới về môi trường làm việc và phát triển nhân lực, từ đó trở thành một trong những lĩnh vực thu hút nhân tài hàng đầu. Sự kết hợp giữa phát triển bền vững, đổi mới công nghệ, và phúc lợi toàn diện đã tạo nên nền tảng vững chắc cho sự phát triển của ngành. Với lộ trình thăng tiến rõ ràng và cơ hội học hỏi liên tục, các doanh nghiệp VBW10 hứa hẹn sẽ tiếp tục là điểm đến hấp dẫn cho những người lao động mong muốn làm việc trong một môi trường sáng tạo và đầy triển vọng.
Lễ Công bố Top 10 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2024 ngành Thực phẩm – Đồ uống – Nông nghiệp dự kiến tổ chức trong khuôn khổ Diễn đàn Nhân sự Việt Nam 2024 với chủ đề: “Kiến tạo giá trị – Phát triển nhân tài trong kỷ nguyên số” vào ngày 12 tháng 12 năm 2024 tại Hà Nội và được đăng tải tại cổng thông tin của Chương trình https://vbw10.vn cũng như trên các kênh truyền thông đại chúng.